A Dunaújvárosi Kereskedelmi és Iparkamara Szakképzési Klubjának soros ülésén a szakképzési törvény hónap elején életbe lépett változásairól hallhattak előadást a jelenlévők.
A rendezvény keretében dr. Klész Tibor, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara duális képzési osztályvezetője ismertette a 2023. július 1-től életbe lépett szakképzési törvénymódosítás legfontosabb változásait. Tekintettel a téma aktualitására és fontosságára, a térség szakképzésben érintett vállalkozásai nagy érdeklődéssel vettek részt a programon.
A jogszabálymódosítás – amelynek célja a szakképzés szabályozásának finomhangolása – több ponton érintette a szakirányú oktatásra, a szakképzési munkaszerződésekre és a duális képzőhelyekre vonatkozó rendelkezéseket. A módosítás általános hatálybalépési időpontja július 1., azonban bizonyos változásokat csak szeptember 1-jétől kell alkalmazni. A Magyar Közlöny 2023. évi 81. számában jelent meg „A szakképzésben lezajlott átalakítás utólagos hatásvizsgálatából adódó törvénymódosításokról szóló” 2023. évi XXXIII. törvény.
A tájékoztató előadást követő konzultáció során aktív párbeszéd alakult ki a vállalkozások és a szakképző intézmények képviselői között a következő tanévtől életbe lépő változásokról és azok várható hatásairól. A törvénymódosítás értelmében változik az egybefüggő nyári szakmai gyakorlatokra és a kevésbé gyakorlatigényes szakmákra vonatkozó rövidciklusú szakképzési munkaszerződések időtartama és gyakorisága, módosulnak a szabadságok elszámolásával és a szakképzési munkaszerződés megszűnésével kapcsolatos előírások, és pontosításra került a közreműködők bevonásának lehetősége. A legradikálisabb változás a felnőttek szakirányú oktatását érintő elszámolási szabályokban várható, különösen a saját munkavállalók képzését érintő lehetőségek tekintetében. A jogi szabályozás változásainak áttekintésén túl kiemelt téma volt a duális képzők tanulói hozzáállással kapcsolatos tapasztalatainak és a KRÉTA rendszerben előírt kötelezettségek teljesíthetőségének a megvitatása is.
Fontos változás történt a saját munkavállalók képzésének finanszírozási feltételeiben. A saját munkavállalók képzése esetén 2024. január 1-től már csak azok a vállalkozások érvényesíthetnek bármilyen adókedvezményt, akik szerepelnek a területileg illetékes kamara duális képzőhely-nyilvántartásában, és párhuzamos jogviszony keretében szakképzési munkaszerződést kötnek az érintett dolgozóikkal. Ettől az időponttól a már korábban duális képzési céllal módosított eredeti munkaszerződések nem minősülnek többé szakképzési munkaszerződésnek, így semmilyen kedvezmény igénybevételére nem jogosítanak a továbbiakban. A 2023. július 1-jét követően induló saját munkavállalói képzésekre is már csak az új feltételek szerint vehető igénybe az adókedvezmény.
A kamarai duális képzőhely-nyilvántartásba vétel feltétele az adott képzés tárgyi és dokumentációs feltételeinek biztosításán túl az oktatókra vonatkozó személyi feltételeknek történő megfelelés, azaz: az oktatni kívánt szakmának megfelelő legalább középfokú szakirányú végzettséggel, öt éves szakirányú szakmai gyakorlattal és legalább kamarai gyakorlati oktatói vizsgával rendelkező oktatók alkalmazása.