Cookie / Süti tájékoztató
Kedves Látogató! Tájékoztatjuk, hogy az dkik.hu honlap felhasználói élmény fokozásának érdekében cookie-kat alkalmazunk. A honlapunk használatával ön a tájékoztatásunkat tudomásul veszi.
bővebben
Elfogadom
AA

Szakképzési Munkaszerződés

Szakképzési Munkaszerződés

 

A 2020. január 1-jén hatályba lépett új szakképzési törvény (2019. évi LXXX. sz. tv.) alapjaiban alakítja át a magyar szakképzés rendszerét.

2020. szeptember 1-jétől a tanulmányaikat – 2020. május 31-ét követően létesített tanulói jogviszonyban – megkezdő tanulók már az új képzési rendszer szerinti oktatásban vesznek részt. Az ágazati alapoktatást követően, a sikeres ágazati alapvizsga után a tanulók szakirányú oktatása elsősorban – kamarai támogató tevékenység alapján – duális képzőhelyen folyhat.

Azok a tanulók, akik 9. évfolyamon 2020. szeptember 1-jén kezdik meg tanulmányaikat, először ágazati alapoktatásban vesznek részt, velük szakképzési munkaszerződés még nem köthető.

Erre első alkalommal szakképző iskolában tanulók esetén a 2021/2022-es tanévben, technikumban tanulók esetében a 2022/2023-as tanévtől lesz lehetőség. Azok az érettségivel rendelkező tanulók, akik kizárólag szakmai vizsgára történő felkészítésben vesznek részt a képzésben a 2020/2021 -es tanév második félévétől (2021. február) már köthetnek szakképzési munkaszerződést.

A korábbi Tanulószerződéses rendszer és az új Szakképzési munkaszerződéses rendszer egy ideig párhuzamosan fog működni, majd idővel már csak Szakképzési munkaszerződést lehet kötni. Addig is fontos, hogy a vállalkozások ismerjék mind a két rendszert, hiszen eltérő szabályokkal rendelkezik a foglalkoztatásról.

A szakképzési munkaszerződésre főszabály szerint a Munka törvénykönyve rendelkezéseit, az abban nem szabályozott, illetőleg eltérő esetekben az SZkt.-t kell alkalmazni. A tanuló a szakképzési munkaszerződés alapján munkavállalónak minősül, munkaviszonyt létesít a duális képzőhellyel és munkabért kap. A szakképzési munkaszerződés alanya munkavállalóként a tizenötödik életévét betöltött tanuló is lehet. Szakképzési munkaszerződés a szakirányú oktatás kezdő napjával kezdődő hatállyal a szakirányú oktatás egészére kiterjedő határozott időtartamra köthető. A tanuló egyidejűleg csak egy szakképzési munkaszerződéssel rendelkezhet. A szakképzési munkaszerződést, annak módosítását és felmondását írásba kell foglalni. A szakképzési munkaszerződés tartalmát a felek közös megegyezéssel módosíthatják. A munkaszerződést a duális képzőhely köteles feltölteni a regisztrációs és tanulmányi rendszerbe.