A területi kamarai hálózattal előzetesen véleményezett, generációváltást segítő foglalkoztatási program 2,6 milliárd forintos forrásból indul, a generációk közötti tudásátadás és a pályakezdő álláskeresők beilleszkedésének elősegítése érdekében.
A teljesen újszerű program munkakör-megosztás keretében segíti a munkatapasztalat átadását a nyugdíj előtt álló, tapasztalt dolgozók és a pályakezdő fiatalok között, amivel tovább növekedhet a foglalkoztatás Magyarországon.
A vállalkozások munkaerő-utánpótlásának zökkenőmentes lebonyolítása érdekében januártól bérkiegészítésre pályázhatnak azok a cégek, akik biztosítani szeretnék nyugdíj előtt álló dolgozóik pótlását. A program célja, hogy az új generációk a tapasztalt munkavállalóktól tanuljanak, ezzel könnyebbé válik munkába állásuk, és a vállalkozások munkaerőpótlása is gördülékenyebb lesz.
A program maximum egy évig biztosít támogatást a sikeresen pályázó vállalkozások számára. A tapasztalt, mentorálast vállaló munkavállaló bérköltségéhez havi 150 ezer forint, míg a pályakezdő munkavállaló 6 órás foglalkoztatásához legfeljebb a garantált bérminimum 75%-a, azaz 244.500 forint támogatás vehető igénybe. Írja a Gazdaságfejlesztési Minisztérium
Frissítés:
A program részletei megjelentek az OFA Nonprofit Kft. a weboldalán, további információ, valamint a pályázati dokumentáció ide kattintva érhető el.
Az érdeklődők felmerült kérdéseiket a jobsharing@ofa.hu címen tehetik fel.